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【水发能源】打破信息壁垒,水发能源与水发兴业实现OA系统信息化互联互通

来源:www.021thgg.cn

作者:威廉希尔 发布时间: 2022-05-07

  4月26日,水发能源集团印发《关于OA系统融合试运行通知》,这标志着水发能源集团与水发兴业能源集团已打通双方OA系统,初步实现双方信息化互联互通,进一步推进“国有企业+上市公司”规范化、标准化管理。

  本次OA系统融合试运行重点推进两个功能的运用。一是流程转发、转办操作。水发能源集团可转发、转办流程至水发兴业总部各职能部室。流程直接转发让公文流转更“快”,在线审阅高效又灵活,全过程留痕,桌面或移动审阅,随时随地好办公,能够大幅提升办公效率,创建出更灵活便捷的办公场景;二是查看组织架构。进入OA系统,点击“人事”,即可看到水发兴业组织架构,并可点击查看人员信息,包括姓名、电话、职位等基本信息。组织架构可以帮助新员工快速了解公司的体系和人员构成,了解部门/整个公司架构,也便于员工之间沟通交流,让分散各地的员工通过系统实现虚拟的“集中”,增强企业凝聚力。

  因国有企业和上市公司的管理差异,水发能源和水发兴业最初独立使用两套OA系统,系统功能数量、人员设置存在差异性,无法实现互通互联。为实现集团管控从上到下流程统一化,通过流程、内控与管控体系来承载与匹配整个集团的全新战略,不断锻造核心竞争力和可持续发展能力,解放领导力,为高质量发展奠定良好基础。由水发能源数字化中心和水发兴业数字化中心调研、讨论并制订出融合方案,在威廉亚洲官网数字化办公室的支持与协调下,经测试后上线试运行,最终落地实施。

  此次融合建立了全面、科学、完善的组织管理体系,打破水发能源与水发兴业之间的“信息壁垒”,增强企业领导对各部门的管控、监督,有效促进工作流、信息流、知识流和办公自动化系统的整合管理,为企业提供一个科学、开放、先进的信息化办公平台,为企业高效管理,信息化建设奠定了基础。(林贵丰 供稿)

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