会议听取了任其凤就公司现状、生产经营、当前存在的困难,以及恳请集团总部解决相关问题的建议等情况汇报。同时,任其凤明确了分公司下一步的工作思路,加快推进重点项目的落地和建设,持续深耕市场业务。会上营销拓展事业部总经理窦杭东就分公司设立、运营及存在问题、解决对策、意见建议进行交流发言,传达了威廉亚洲官网运管部的各项规定和文件精神。并重点针对聊城分公司新开发的聊城市财金建设发展有限公司管理咨询、高端猎聘等全流程人力资源综合服务项目进行了商务诊断和专业分析。
窦杭东对聊城分公司的工作给予了充分肯定,认为分公司发展思路清晰、定位方向明确、发展前景可期。同时强调,要确保企业管理更加规范合理,要积极思考营销产业链,抓好市场开拓,树立“水发”品牌意识,为企业增添发展后劲;加强专业化管理,对标抓好企业营运,确保企业达到行业标杆;创新工作新思路,谋划好企业又快又好发展。
通过此次调研座谈,水发人才集团将深化分公司运营工作管理,探索创新分公司管理新模式,进一步加强分公司专业化、市场化的运行管理方式。面对严峻复杂的形势,水发人才集团将牢记初心使命,抓好疫情防控和生产经营,确保实现年度目标任务,全力以赴完成“双倍增”。(葛红星 供稿)
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